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Pasos a seguir para un cuadro sinoptico:
El esquema de llaves o cuadro sinóptico es la
representación grafica de un resumen, en el cual se da prioridad al aspecto gráfico.
De un solo golpe de vista se adquiere una visión global del contenido de un
tema, cuyas ideas han sido ordenadas y jerarquizadas.
Se coloca el titulo principal en la parte izquierda y
este debe comunicar de manera clara el asunto que se trata.
Mediante llaves, se engloban los contenidos de las ideas
principales y secundarias en distintas subdivisiones.
Pasos a seguir para elaborar un cuadro sinoptico:
1º- subrayar los conceptos o palabras clave de un tema.
2º-elaborar una especie de inventario de los conceptos.
3º-seleccionar por niveles de inclusividad los conceptos
y clasificarlos por este nivel.
4º-seleccionar el tema del mapa conceptual y escribirlo
en el nodo superior.
5º- escribir los conceptos en los nodos, jerarquizándolos
por sus diferentes niveles de inclusión.
6º-escribir las palabras enlace (nexos) entre los
conceptos y representarlas a través de líneas entre nodos
7º- revisar el mapa para identificar relaciones que no se
hayan establecido anteriormente.
8º-escribir el titulo del mapa conceptual y, si es
necesario, una breve explicación de este.
Pasos a seguir para elaborar un mapa conceptual:
1º- se inicia el documento con datos que permitan localizar a la personas en cuestión: dirección, calle, número, código postal, población y estado, teléfono, correo electrónico.
2º- se incluye una información personal: lugar y fecha de
nacimiento (en este último no es suficiente solo anotar la edad); nacionalidad
y estado civil.
3º- en cuanto a la escolaridad, basta con señalar los
últimos estudios realizados.
Conviene mencionar todas las habilidades que poseen.
4º- si este documento se elabora para presentarlo anexo a
una solicitud de empleo, se incluye, si se tiene, su experiencia laboral y una
breve explicación de las razones por las que se desea obtener el trabajo.
Pasos a seguir para elaborar una carta peticion:
Solicitar y pedir son voces sinónimas. Los escritos de este grupo poseen características comunes; su diferencia surge de lo que es motivo del escrito
Y que se marca con una segunda palabra: carta de
solicitud de empleo implica un salario: en la segunda, lo que es motivo de la
carta no se retribuirá. Los contenidos de este segundo tipo de misivas es
variado: servicios, informes, muestras, permisos, apoyos, recomendaciones y
otros.
La estructura de las dos cartas es la misma, sus
elementos son iguales.
Lo que marca la diferencia es el contenido: acorde con la
finalidad del escrito.
En la carta – pedido como lo que se solicita no tendrá un
costo, se incluirá una explicación del porque se hace la petición y en toda la
misiva predominara un tono de cortesía y agradecimiento por lo que se
concederá.
